個人情報の取り扱い

個人情報保護について

　個人情報を保護することは、群馬県障害者施設等共同受注窓口（以下、共同受注窓口）の提供するサービスには必要不可欠であるとの認識から、お客様からいただいた個人情報の保護に関しては「一般社団法人　群馬県社会就労センター協議会　個人情報保護規程」及び「一般社団法人群馬県社会就労センター協議会　群馬県障害者施設等共同受注窓口利用規約」に従い、以下のとおり取扱います。
　一般社団法人群馬県社会就労センター協議会　個人情報保護規程　ＰＤＦ
　一般社団法人群馬県社会就労センター協議会　群馬県障害者施設等共同受注窓口利用規約　ＰＤＦ

個人情報の定義

　「個人情報」とは、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれている氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別できるもの、及びその他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別できるものを言います。

収集する個人情報

　共同受注窓口では、製品・サービスの購入やお問い合わせをいただいた際に、お客様の個人情報を収集することがありますが、収集するに当たっては、その利用目的を明示し、適法かつ公正な手段によります。共同受注窓口で収集する個人情報は以下のとおりです。

1. 氏名
2. 性別
3. 生年月日
4. 住所
5. 法人名
6. 法人代表者氏名
7. 法人所在地
8. 担当部署
9. 電話番号
10. ＦＡＸ番号
11. メールアドレス（ホームページ用ID）
12. ホームページ用パスワード
13. 届け先情報
14. 上記を組み合わせることで特定の個人が識別できる情報

個人情報の利用

　共同受注窓口がお客様からお預かりした個人情報を利用する目的は以下のとおりです。なお、これらの目的のため、ご注文を受注する事業所と必要最小限の情報を共有することがあります。また、統計的に処理された当サイトのアクセス情報、利用者属性等の情報については、公表することがあります。

1. ご注文の確認、照会
2. 製品の納品・サービスの提供
3. お問い合わせへの回答
4. 販売会等のイベントのお知らせ
5. その他共同受注窓口の事業の実施に関し必要な利用

個人情報の提供

　共同受注窓口では、以下の場合を除き、お客様の断りなく第三者に個人情報を開示・提供することはありません。

1. 法令に基づく場合
2. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難な場合
3. 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進の為に特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難な場合
4. 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより、当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合

個人情報の開示

　共同受注窓口では、お客様から、ご本人の個人情報の開示の申し出があった場合には、身分証明書等によって本人確認を行い、開示を行います。ただし、開示することによって以下の場合のいずれかに該当するときは、その全部又は一部の開示を行いません。

1. 本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
2. 共同受注窓口の事業の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
3. 他の法令に違反することとなる場合

　個人情報の開示は書面でおこないます。ただし、ご本人の同意がある場合には、書面以外の方法での開示を行うことができます。

個人情報の安全管理

　お客様からお預かりした個人情報につきましては、漏えい、滅失、き損の防止その他の個人情報の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じます。
　保存する必要のなくなった個人情報データベース等を構成する個人情報は速やかに破棄又は削除します。

取扱いの変更

　共同受注窓口において、上記取扱いの変更を行う際は、「一般社団法人　群馬県社会就労センター協議会　個人情報保護規程」、「一般社団法人群馬県社会就労センター協議会　群馬県障害者施設等共同受注窓口利用規約」及び本ページの変更及び掲載をもって公表とさせていただきます。

お問い合わせ先

群馬県障害者施設等共同受注窓口（一般社団法人　群馬県社会就労センター協議会）
電話：027-212-5010　/　FAX：027-255-5010
Ｅメール　：　info@gunma-kyodo.jp